Zo behalen wij resultaat uit opleiden binnen jouw organisatie:
Wij geloven dat het goed en continu opleiden/ontwikkelen van medewerkers bijdraagt aan het realiseren van de strategische doelstellingen binnen organisaties.
Opleidingsplan
Een opleidingsplan met een heldere opleidingsstructuur opgesteld vanuit de strategie en doelen van jouw organisatie.
Digitale leeromgeving
Bewaak voortgang, voeg competenties van medewerkers toe en stuur gericht op ontwikkeling met onze digitale leeromgeving.
Werkplekleren
Verstand van techniek, proces en product afgestemd op de werkplek en doelen van jouw organisatie met werkplekleren.
Onboardingprogramma
Een goed onboarding programma bespaart tijd en geld. Snel en effectief een complete integratie van nieuwe medewerkers.
E-learning
Medewerkers die altijd en overal kunnen leren. Leren wordt leuker en levendiger met e-learning.
VR en scenariotrainingen
Loop virtual door je eigen fabriek met de mogelijkheden van VR en scenario-trainingen.
Deze bedrijven behalen resultaat uit opleiden
Met droefheid delen we vandaag het nieuws dat Willem Kiezebrink
op 11 april jl. is overleden.
Willem was de grondlegger van Cbt en Eureka. Hij was niet alleen een visionair leider, maar ook een vriend en mentor voor velen van ons. Zijn toewijding was grenzeloos en zijn geloof in ons als individuen en in onze capaciteiten heeft ons geïnspireerd.
We zijn Willem ontzettend dankbaar voor de kansen die hij ons heeft geboden en voor het vertrouwen dat hij in ons heeft gesteld. Zijn nalatenschap zal voortleven in de kernwaarden van onze bedrijven en in de herinneringen die we delen.
Willem we gaan je missen.
Lees over alles wat speelt in jouw branche
Nieuw Commissielid NRTO: Roy Pollmann
We zijn trots mee te delen dat Roy Pollmann, algemeen directeur van Cbt resultaat uit opleiden, zich heeft aangesloten bij de commissie van de NRTO. De toetreding van Roy aan de commissie van de NRTO sluit naadloos aan bij onze missie voor kwalitatieve opleidingen in...
SER: “Investeer in Leven Lang Ontwikkelen.”
Recent heeft de SER een oproep gedaan aan het nieuwe kabinet om een structureel en voorspelbaar te investeren in de professionele ontwikkeling van de beroepsbevolking. De recente oproep van de Sociaal-Economische Raad (SER) tot investeren in leven lang ontwikkelen...